Il progetto si rivolge, inoltre, alle imprese del territorio che saranno seguite da un coach e coinvolte con azioni dedicate volte a supportare la crescita delle lavoratrici  per aiutarle nella conciliazione casa/lavoro, favorendo così la parità di genere.

Il coach parallelamente porterà avanti un percorso dedicato a un gruppo selezionato di lavoratrici con figli che, in accordo con l’ufficio risorse umane, avrà a disposizione  un budget per l’accesso a servizi formativi ed educativi , non solo per sé stesse ma per l ”intero nucleo famigliare.